راهنمای استخدام در داروخانه دکتر نسیم انجیدنی
ویرایش 2 (۱۴۰۱/10/10)
مدارک الکترونیکی (غیر حضوری) استخدام
- این مدارک را قبل از شروع به کار در فرم استخدامی بارگذاری کنید.
- صفحه اول و دوم شناسنامه
- پشت و روی کارت ملی (متقاضی استخدام و ضامن)
- عکس پرسنلی
- مدرک تحصیلی
- کارت پایان خدمت
- گواهی دوره‌های گذرانده شده (در صورت تمایل)
- سابقه بیمه از سایت تأمین اجتماعی یا صفحه اول دفترچه بیمه
- نشانی محل سکونت و کد پستی
- شماره حساب و شبای بانک پاسارگاد (به نام متقاضی استخدام)
- کارت واکسن کووید-۱۹ (کرونا)
فایل‌ها می‌توانند عکس یا اسکن اسناد گفته شده باشند.
حجم فایلهاحجم هر فایل ارسالی باید کمتر از ۵۰۰ کیلوبایت باشد.
وضوح فایلهاعکسها واضح، بدون انعکاس نور زیاد از حد یا سایه و به صورت رنگی یا سیاه و سفید می‌توانند باشند.
فرمت (پسوند) فایلهافایلها فقط با فرمت یا پسوندهای استاندارد عکس مانند .jpg، .jpeg، .png، .bmp، .tif، .tiff یا .pdf
کارت ملیبرای افرادی که اصل کارت ملی ندارند می‌توانند از گواهی دریافت کارت ملی هوشمند استفاده کنند.
عکس پرسنلیعکس با پس‌زمینه سفید، تمام رخ، مربوط به حداکثر دو سال اخیر و با حجاب مناسب برای متقاضی خانم.
برای اسکن مدارک خود جهت بارگذاری می‌توانید از نرم‌افزار Camscanner استفاده کنید.
دانلود نسخه Android دانلود نسخه iOSمدارک فیزیکی (حضوری) استخدام
- این مدارک را در اولین روز کاری به کارشناس سرمایه انسانی تحویل دهید.
- شناسنامه
- کارت ملی
- کارت پایان خدمت
- کارت واکسن کووید-۱۹ (کرونا، در صورت نداشتن کارت واکسن دیجیتال)
- سفته به مبلغ ۱۰۰ میلیون تومان (حتماً توسط یک ضامن امضا شده باشند)
همراه آوردن اصل شناسنامه، اصل کارت ملی و اصل کارت پایان خدمت برای رؤیت الزامی است.
کارت ملیبرای افرادی که اصل کارت ملی ندارند می‌توانند از گواهی دریافت کارت ملی هوشمند استفاده کنند.
سفتهبرای تهیه سفته بهتر است از شعب بانک ملی ایران اقدام نمایید تا به قیمت اصلی خریداری شوند.
نحوه پر کردن سمت روی سفته
- سمت روی سفته را متقاضی استخدام، به شکل زیر تکمیل نماید.
نحوه پر کردن سمت پشت سفته
- سمت پشت سفته را ضامن متقاضی، به شکل زیر تکمیل نماید.
